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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3495| Título: | Sílabo de Gerencia del talento humano en salud |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Zúñiga Mera, Rigoberto, Decano Facultad de Ciencias de la Salud |
| Palabras clave: | Comportamiento organizacional Gestión de recursos humanos en salud Sílabos |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Gerencia del talento humano en salud (A0044) (AMUC 44) Estudios de especialidad |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Fecha disponible: | 18-ago-2017 |
| Descripción: | La asignatura corresponde al área de formación complementaria y es de naturaleza teórica y práctica. Tiene el propósito de brindar al estudiante aspectos teóricos, metodológicos e instrumentales de la gerencia del talento humano en salud, para la gestión a futuro de establecimientos de salud e instituciones afines, considerando al talento humano como principal activo de las organizaciones. La asignatura contiene: Contexto internacional y nacional de las políticas de gestión y desarrollo de recursos humanos en salud, realidad de la formación de recursos humanos en salud, comportamiento organizacional, balanced scorecard en la gestión de recursos humanos en salud, desarrollo de competencias en el capital humano, habilidades gerenciales: negociación, resolución de conflictos, trabajo en equipo. |
| Notas: | Plan curricular 2014 |
| Número de versión: | 2017 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Salud |
| Carrera/Programa: | Tecnología Médica |
| Extensión: | 5 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Audiencia: | Docentes Estudiantes |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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