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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5899
Título: | Penalties for infringements against health and safety at work in companies of Peru, 2011-2013 |
Título Alternativo: | Sanciones por infracciones contra la Salud y Seguridad en el trabajo en empresas de Peru, 2011-2013 |
Autor(es): | Mejia, C.R. Miraval-Cabrera, E. Quiñones-Laveriano, D.M. Gomero-Cuadra, R. |
Palabras clave: | Sistema de gestión Reglamento de salud y seguridad Artículos |
Editorial: | Universidad Continental |
Fecha de publicación: | 2015 |
Fecha disponible: | 3-jul-2019 |
Cita bibliográfica: | Mejia, C., Miraval, E., Quiñones, D., Gomero, R. (2015). Penalties for infringements against health and safety at work in companies of Peru, 2011-2013 [Sanciones por infracciones contra la Salud y Seguridad en el trabajo en empresas de Peru, 2011-2013]. Revista de la Asociacion Espanola de Especialistas en Medicina del Trabajo, 24(4), 149-157. |
Resumen/Abstract: | Determinar las características de las sanciones aplicadas por la Superintendencia Nacional de Control (SUNAFIL) del Ministerio de Trabajo de Perú (MINTRA). Metodología: análisis descriptivo utilizando la base de datos MINTRA sobre las sanciones realizadas entre 2011-2013. Se describieron datos de la región de la empresa, año, monto, número de trabajadores afectados y tipo de sanción. Resultados: Las empresas de Lima tuvieron S / 2.701,413.75 en multas en 3 años. La sanción más común fue por no implementar un sistema de gestión o tener un reglamento de salud y seguridad en funcionamiento. La regla 27.15 fue la que generó la mayor cantidad de multas por incumplimiento de las obligaciones relacionadas con el seguro complementario para trabajos peligrosos. Conclusión: Este estudio puede proporcionar orientación a las empresas, para que conozcan los puntos que sanciona la organización peruana que supervisa el cumplimiento de la norma, para que los trabajadores tengan salud y seguridad de calidad. |
Incluido en: | http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552015000400002 |
Extensión: | p. 149-157 |
Acceso: | Acceso abierto |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Artículos Científicos |
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