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https://hdl.handle.net/20.500.12394/7854| Título: | Sílabo de Gestión del Talento Humano |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Zegarra Casas, Patricia , Director de Departamento Académico |
| Palabras clave: | Talento humano Selección de personal Desempeño laboral Sílabos |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Gestión del Talento Humano (ASUC01335) Estudios específicos |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| Fecha disponible: | 18-ago-2020 |
| Tabla de contenido: | I.Los nuevos desafíos de la administración de personas -- II. Incorporar a las personas y colocación de las personas -- III.Motivación, recompensar personas y desarrollar personas -- IV. Retención de personas, supervisión y futuro de la Administración de Recursos Humanos |
| Descripción: | Gestión del Talento Humano es una asignatura transversal y obligatoria, se ubica en el sexto periodo de las Escuelas Académico Profesionales de Administración; tiene como prerrequisito Comportamiento Organizacional. La asignatura desarrolla, en un nivel logrado, la competencia transversal Gestión Organizacional y, en un nivel intermedio, la competencia transversal Evaluación del Entorno de Negocios. En virtud de lo anterior, la relevancia de la asignatura se fundamenta en analizar e implementar planes de reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño y remuneraciones, así como diseñar estrategias para mejorar la productividad y el desarrollo de las personas. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: Nuevos desafíos de la administración de recursos humanos, incorporar a las personas: reclutamiento y selección de personal, colocación de las personas: orientación de las personas, modelado del trabajo, evaluación del desempeño, recompensar a las personas: remuneración, programa de incentivos, prestaciones y servicios, desarrollo de las personas: capacitación, desarrollo de las personas y las organizaciones, retener a los empleados: relaciones con las personas, higiene, seguridad y calidad de vida, supervisar a las personas: base de datos y sistemas de información de recursos humanos, futuro de la administración en recursos humanos. |
| Notas: | Plan curricular 2018 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Extensión: | 5 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| DO_FCE_EE_SI_ASUC01335_2024.pdf | Sílabo de Gestión del talento humano 2024 | 294.31 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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