Informe de suficiencia profesional del área de Talento Humano en la empresa OSC Telecoms S.A.C.

Abstract

El departamento de recursos humanos es una pieza fundamental en la estructura organizacional de toda empresa, debido a la naturaleza de sus responsabilidades y que sus procesos van orientados al talento humano. Esta gestión también se ve reflejada en OSC Telecoms S.A.C., la cual es una de las empresas más reconocidas en el mercado de consultoría de asesoramiento en el sector de ingeniería de Telecomunicaciones, ya que cuenta con una cartera de clientes TOP del país. El presente informe de suficiencia profesional se centra en muchos factores; entre ellos la importancia y la evolución del departamento de recursos humanos a través de su proceso de reclutamiento y selección, debido a las nuevas necesidades que surgen conjuntamente con los cambios tecnológicos; donde la satisfacción del cliente es importante para asegurar la rentabilidad y la presencia como empresa exitosa dentro del rubro.