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dc.contributor.advisorGurmendi Párraga, Pedro Ricardoes_PE
dc.contributor.authorBazan Lopez, Vanessa Gabrielaes_PE
dc.contributor.authorHurtado Onofre, Luz Gabrielaes_PE
dc.contributor.authorValenzuela Oscate, Jaqueline Lissetes_PE
dc.date.accessioned2023-07-11T22:03:23Z-
dc.date.available2023-07-11T22:03:23Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationBazan, V., Hurtado, L. y Valenzuela, J. (2023). Endomarketing y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ingeniería & Arquitectura Yauricocha, 2022. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/13103-
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el endomarketing y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ingeniería & Arquitectura Yauricocha. Para ello se trabajó una metodología de enfoque cuantitativo de alcance correlacional de corte transversal en una muestra de 60 colaboradores a quienes se les aplico la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento; ambos debidamente validados por juicios de tres expertos, así como una confiabilidad por alfa de Cronbach de 0.962 considerándolo como excelente. Los resultados encontrados evidenciaron que si existe una relación positiva significativa de grado alto (p<0.05) con un coeficiente de Rho Spearman 0.840 lo cual permitió establecer la correspondencia bilateral que existe al compartir ambas variables por lo que su impacto se convierte en positivo. Por último, se concluye que un trabajo enfocado en generar compromiso e involucramiento creada contenido de valor para desarrollar un desempeño laboral óptimo, de tal forma que a mayor endomarketing mayor desempeño laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent99 páginases_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Continentales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.sourceUniversidad Continentales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectMarketinges_PE
dc.titleEndomarketing y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ingeniería & Arquitectura Yauricocha, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_PE
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Escuela de Posgrado.es_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Recursos Humanos y Gestión Organizacionales_PE
thesis.degree.programPosgradoes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni20023076-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3909-8944es_PE
renati.author.dni70345297-
renati.author.dni45754472-
renati.author.dni47226666-
renati.discipline418287es_PE
renati.jurorGutiérrez Aguado, Alfonso J.es_PE
renati.jurorRevatta Espinoza, Gabrieles_PE
renati.jurorChuquillanqui Galarza, Isabel S.es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
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