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Title: Riesgo psicosocial y engagement en trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de El Tambo, 2023.
Other Titles: Psychosocial risk and engagement among administrative workers at the District Municipality of El Tambo, 2023.
Authors: Castro Yarasca, Mishell Carla
Canchan Cardenas, Rosa Luz
De la Vega Arancibia, Yoli Aracely
metadata.dc.contributor.advisor: Oscanoa Estrella, Beck Allen
Keywords: Diagnóstico psicosocial
Psychosocial diagnosis
Retención de personal
Staff retention
Publisher: Universidad Continental.
Issue Date: 2024
metadata.dc.date.available: 24-May-2025
Citation: Castro, M., Canchan, R., & De la Vega, Y. (2025). Riesgo psicosocial y engagement en trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de el tambo, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17368
Abstract: La tesis planteó el propósito de conocer la asociación entre el riesgo psicosocial y engagement en trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de El Tambo, 2023. El trabajo fue básico, cuantitativo, no experimental y correlacional. Se uso una población de 399 de colaboradores de los cuales se seleccionó probabilísticamente una muestra representativa de 196. Se administró el cuestionario SUSESO ISTAS 21 Versión Breve y la encuesta de bienestar y trabajo (UWES). Los hallazgos indicaron que existe una correlación inversa y débil entre el riesgo psicosocial y engagement (Rho= - 0,271; p=0,000). Se concluyó que la reducción de los factores de riesgo psicosocial, por medio de mejoras en la gestión y programas psicológicos de intervención organizacional, incrementaría el engagement.
Extension: 105 [21] páginas.
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Tesis

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