Síndrome de burnout y desempeño laboral en el personal policial de la Comisaria PNP San Jerónimo Cusco, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la relación entre burnout y desempeño laboral del personal policial de la comisaria de S an Jerónimo Cusco, 2023. Para ello, se contó con una población de 109 efectivos policiales perteneciente s a la comisaria PNP San Jerónimo del distrito de San Jerónimo, Provincia del Cusco, d istribuidos en 15 secciones. Para este estudio , se utilizó el muestreo censal, donde la cantidad de la población es la misma que la cantidad de la muestra. As i mismo, l a investigación tuvo un enfoque cuantitativo, fue de alcance correlacional y de diseño no experimental. Del mismo modo, los instrumentos utilizados fueron el Inventario Burnout de Maslach (MBI) y el Cuestionario de desempeño laboral . Finalmente, en los res ultados como parte del objetivo general , se halló un valor en la significancia que resultó mayor a 0.05 (p=0.398 > 0.05) entre las variables de estudio. Llegando a la conclusión que no existe una relación entre el síndrome de burnout y el rendimiento labor al del personal policial en la comisaría de San Jerónimo, Cusco, durante el año 2023.