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https://hdl.handle.net/20.500.12394/18181
Title: | Eficiencia de la Ley sobre la protección laboral de trabajadores con discapacidad en la Municipalidad del Cusco, 2023 |
Other Titles: | Efficiency of the law on the labor protection of workers with disabilities in the municipality of Cusco, 2023 |
Authors: | Huaman Perez, Yulisa Echarry Valencia, Alexandra Nicol Mina Quispe, Luz Marina |
metadata.dc.contributor.advisor: | Robles Sotomayor, Fernando Martin |
Keywords: | Protección Protection Interpretación de las normas Interpretation of the rules Personas con discapacidad People with disabilities Empleo Employment |
Publisher: | Universidad Continental |
Issue Date: | 2025 |
metadata.dc.date.available: | 6-Oct-2025 |
Citation: | Huaman, Y., Echarry, A., & Mina, L. (2025). Eficiencia de la Ley sobre la protección laboral de trabajadores con discapacidad en la Municipalidad del Cusco, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/18181 |
Abstract: | La tesis que se presenta tiene como título “Eficiencia de la ley sobre la protección laboral de trabajadores con discapacidad en la Municipalidad del Cusco, 2023”, ha tenido como objetivo general, describir el nivel de eficacia de la Ley 29973 sobre la protección laboral de trabajadores con discap acidad en la Municipalidad Provincial del Cusco, 2023. Para su realización , se ha recurrido a la metodología siguientes: Método científico inductivo, diseño no experimental con un enfoque cualitativo de tipo básico, de la misma manera, la muestra fue no pr obabilística, conformada por 12 funcionarios y 06 servidores con discapacidad, de la Municipalidad Provincial del Cusco. La técnica utilizada fue la entrevista y como instrumento la guía de entrevista que, junto a las resoluciones revisadas, se llegó a con cluir que, el nivel de eficiencia de la Ley 29973 es parcial , debido a que aún se está implementando en la Gerencia Especializada - Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad; dicha gerencia, promueve la promoción de igualdad de oportunid ades y el bienestar de estos servidores; a pesar de las dificultades que enfrentan los servidores con discapacidad, mantienen un rendimiento confiando en su entorno laboral y la protección brindada por l a ley. |
Extension: | 197 páginas. |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Appears in Collections: | Tesis |
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