Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/18181
Title: Eficiencia de la Ley sobre la protección laboral de trabajadores con discapacidad en la Municipalidad del Cusco, 2023
Other Titles: Efficiency of the law on the labor protection of workers with disabilities in the municipality of Cusco, 2023
Authors: Huaman Perez, Yulisa
Echarry Valencia, Alexandra Nicol
Mina Quispe, Luz Marina
metadata.dc.contributor.advisor: Robles Sotomayor, Fernando Martin
Keywords: Protección
Protection
Interpretación de las normas
Interpretation of the rules
Personas con discapacidad
People with disabilities
Empleo
Employment
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 2025
metadata.dc.date.available: 6-Oct-2025
Citation: Huaman, Y., Echarry, A., & Mina, L. (2025). Eficiencia de la Ley sobre la protección laboral de trabajadores con discapacidad en la Municipalidad del Cusco, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/18181
Abstract: La tesis que se presenta tiene como título “Eficiencia de la ley sobre la protección laboral de trabajadores con discapacidad en la Municipalidad del Cusco, 2023”, ha tenido como objetivo general, describir el nivel de eficacia de la Ley 29973 sobre la protección laboral de trabajadores con discap acidad en la Municipalidad Provincial del Cusco, 2023. Para su realización , se ha recurrido a la metodología siguientes: Método científico inductivo, diseño no experimental con un enfoque cualitativo de tipo básico, de la misma manera, la muestra fue no pr obabilística, conformada por 12 funcionarios y 06 servidores con discapacidad, de la Municipalidad Provincial del Cusco. La técnica utilizada fue la entrevista y como instrumento la guía de entrevista que, junto a las resoluciones revisadas, se llegó a con cluir que, el nivel de eficiencia de la Ley 29973 es parcial , debido a que aún se está implementando en la Gerencia Especializada - Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad; dicha gerencia, promueve la promoción de igualdad de oportunid ades y el bienestar de estos servidores; a pesar de las dificultades que enfrentan los servidores con discapacidad, mantienen un rendimiento confiando en su entorno laboral y la protección brindada por l a ley.
Extension: 197 páginas.
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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