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dc.contributor.advisorPaucar Palomino, Edwines_PE
dc.contributor.authorZamora Tuesta, Abner Klauses_PE
dc.date.accessioned2025-10-31T14:45:05Z-
dc.date.available2025-10-31T14:45:05Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationZamora, A. (2025). Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y su influencia en el nivel de cultura preventiva en la empresa Poly Coat Peru SAC, Lima – 2025 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/18294es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/18294-
dc.description.abstractLa presente investigación, titulada “Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y su influencia en el nivel de cultura preventiva en la empresa Poly Coat Perú SAC, Lima - 2025”, tuvo como objetivo determinar la influencia de dicha implementación en la cultura preventiva de los trabajadores. El estudio se enmarcó en el enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con un nivel correlacional y diseño preexperimental. La población estuvo conformada por los 16 trabajadores de la empresa, por lo que se utilizó un muestreo censal. La variable independiente fue la implementación del SGSST y la dependiente, el nivel de cultura preventiva, evaluada en tres dimensiones: participación, formación y liderazgo. Los resultados del diagnóstico inicial evidenciaron un 90.4 % de incumplimiento respecto a la RM 050 - 2013 - TR, lo que reflejaba un sistema de gestión incipiente. Asimismo, el nivel de cultura preventiva mostró que el 67 % de los trabajadores se encontraba en un nivel bajo. Luego de la implementación del SGSST, la situación mejoró considerablemente: se alcanzó un 87.7 % de cumplimiento normativo y el 67 % de los trabajadores logró un nivel alto de cultura preventiva, mientras que ningún trabajador permaneció en el nivel bajo. Estos resultados evidencian que la implementación del sistema tuvo una influencia en la cultura preventiva, especialmente en el nivel de participación, formación y liderazgo de los trabajadores que comprenden la organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent190 páginases_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Continentales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Continentales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_PE
dc.subjectSeguridad industriales_PE
dc.subjectIndustrial safetyes_PE
dc.subjectCultura corporativaes_PE
dc.subjectCorporate culturees_PE
dc.subjectReglamentoses_PE
dc.subjectRegulationses_PE
dc.subjectRM N° 050-2013-TRes_PE
dc.subjectRM N° 050-2013-TRes_PE
dc.titleImplementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y su influencia en el nivel de cultura preventiva en la empresa Poly Coat Peru SAC, Lima – 2025es_PE
dc.title.alternativeImplementation of the occupational health and safety management system and its influence on the level of preventive culture at Poly Coat Perú SAC, Lima, Peru - 2025es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_PE
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ingeniería.es_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
renati.advisor.dni10539539-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3534-4092es_PE
renati.author.dni44060159-
renati.discipline722026es_PE
renati.jurorVelasquez Costa, Jose Antonioes_PE
renati.jurorMálaga Velásquez, Erika Karines_PE
renati.jurorPonce Begazo, Karinaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
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