Control interno y rendición de cuentas de la municipalidad distrital de Fitzcarrald, 2024

Abstract

El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el control interno y la rendición de cuentas en la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald en 2024. Utilizando un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de tipo correlacional, se aplicó una encuesta a una muestra de 26 trabajadores municipales para recopilar datos. El análisis de los datos se realizó mediante técnicas descriptivas e inferenciales, utilizando coeficientes de correlación procesados en SPSS. Los resultados mostraron que el 31 % de los empleados percibieron un nivel bajo de control interno, el 42 % consideraron que el control era moderado y el 27 % lo percibieron como alto. En cuanto a la rendición de cuentas, el 31 % de los empleados percibieron un nivel bajo, el 46 % moderado y el 23 % alto. El coeficiente de correlación de Spearman fue de .487 con un p - valor de .012, indicando una correlación positiva moderada y significativa entre el control interno y la rendición de cuentas. Además, se encontró que el control interno también se correlacionó de manera significativa con la transparencia (.533, p = .005) y la responsabilidad fiscal (.596, p = .001). Sin embargo, no se observaron correlaciones significativas con la participación ciudadana, la evaluación del desempeño o el control social. Estos resultados sugieren que fortalecer el control interno puede mejorar la rendición de cuentas, la transparencia y la responsabilidad fiscal en la municipalidad.