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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3483
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Universidad Continental | - |
dc.contributor.other | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa | es_ES |
dc.date.accessioned | 2017-08-18T17:50:54Z | - |
dc.date.available | 2017-08-18T17:50:54Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12394/3483 | - |
dc.description | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórica y práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer y diseñar estrategias para proponer una cultura y clima organizacional que ayude al crecimiento de las organizaciones. La asignatura contiene: La cultura organizacional, características y modelos. Análisis dinámico de una cultura organizacional, aplicaciones de los modelos Harrison, Cameron y Quinn, El clima organizacional y el desarrollo de indicadores de gestión, modelos de diagnóstico de clima laboral, desarrollo de estudios de clima laboral. | es_ES |
dc.description.tableofcontents | I. Cultura organizacional -- II. Aplicaciones de modelos -- III. Clima organizacional -- IV. Desarrollo de estudios de clima laboral. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.format.extent | 6 páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | es_ES | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Continental | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad Continental | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - Continental | es_ES |
dc.subject | Cultura organizacional | es_ES |
dc.subject | Análisis dinámico de una cultura organizacional | es_ES |
dc.subject | Sílabos | es_ES |
dc.subject.classification | Cultura y Clima Organizacional (UC0163) (ASUC00163) | es_ES |
dc.subject.classification | Estudios de especialidad | es_ES |
dc.title | Sílabo de Cultura y Clima Organizacional | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/Syllabus | es_ES |
dc.rights.license | Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | es_ES |
dc.rights.holder | Universidad Continental | es_ES |
dc.description.note | Plan curricular 2015 | es_ES |
dc.publisher.program | Administración y Recursos Humanos | es_ES |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias de la Empresa | es_ES |
dc.relation.publishversion | 2017 | es_ES |
dc.audience | Docentes | es_ES |
dc.audience | Estudiantes | es_ES |
dc.rights.accessRights | Restringido | es_ES |
Appears in Collections: | Sílabos |
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File | Description | Size | Format | |
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HC_UC0163_Cultura_y_Clima_Organizacional_2020.pdf | HC Cultura y Clima Organizacional 2020-20 | 392.48 kB | Adobe PDF | View/Open |
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