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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5977| Título: | Sílabo de Negociación y administración de conflictos |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Palabras clave: | Gestión de conflictos Sílabos |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Negociación y administración de conflictos (ASUC00611) Estudios de especialidad |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| Fecha disponible: | 26-jul-2019 |
| Tabla de contenido: | I. La comunicación y manejo de conflictos para negociar -- II. La negociación: estilos, fases y estrategias -- III. Marco jurídico de las negociaciones colectivas -- IV. Consideraciones del régimen público y privado en materia de negociaciones y huelga |
| Descripción: | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante las capacidades de comunicación, negociación, y solución de conflictos dentro de las organizaciones. La asignatura contiene: Desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, mapa del “Conflict Mentoring”. Como afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Fases de la negociación. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores. Definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición. Procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial. |
| Notas: | Plan curricular 2015 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
| Extensión: | 6 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional Continental |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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