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https://hdl.handle.net/20.500.12394/7966| Título: | Sílabo de Cultura y Clima Organizacional |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Palabras clave: | Clima organizacional Cultura corporativa Estabilidad laboral |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Cultura y Clima Organizacional (ASUC00163) Estudios de especialidad |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| Fecha disponible: | 25-ago-2020 |
| Tabla de contenido: | I. Factores que determinan y mantienen la cultura organizacional -- II. Análisis dinámico de una cultura organizacional -- III. El clima organizacional -- IV. Diagnóstico de clima laboral |
| Descripción: | Cultura y Clima Organizacional es una asignatura de especialidad para la Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos, es prerrequisito de la asignatura Comportamiento Organizacional. Se ubica en el sexto periodo de estudios, es de naturaleza teórica, y desarrolla, en un nivel intermedio, la competencia de Gestión del Talento Humano. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: la cultura organizacional, características y tipos; Análisis dinámico de una cultura organizacional; Factores que determinan y mantienen la cultura organizacional; El clima organizacional y el desarrollo de indicadores de gestión, modelos de diagnóstico de clima laboral, desarrollo de estudios de clima laboral. |
| Notas: | Plan curricular 2018 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
| Extensión: | 4 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| DO_FCE_317_SI_ASUC00163_2024.pdf | Sílabo de Cultura y Clima Organizacional 2024 | 284.72 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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