Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://hdl.handle.net/20.500.12394/8565
Titre: Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo
Auteur(s): Córdova Palacios, Mayra Paola
Carrillo Córdova, Carlo Gustavo
metadata.dc.contributor.advisor: Inga Avila, Miguel
Mots-clés: Cultura organizacional
Organización de empresas
Control interno
Editeur: Universidad Continental
Date de publication: 2011
metadata.dc.date.available: 17-mar-2021
Référence bibliographique: Córdova, M., Carrillo, C. (2011). Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Résumé: En tiempos donde la globalización, calidad y consumidores cada vez más exigentes representan cada vez más a estándares cotidianos que cumplir por todas las empresas en el mundo. Siendo el principal factor para el desenvolvimiento óptimo de toda Empresa, Industria u Organización la eficiente Administración de los Recursos Humanos, dado a que contribuye a que tanto la organización como las personas que la integran logren sus objetivos y metas.
Extension: 196, [24] páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Collection(s) :Tesis

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