Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/9965
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dc.contributor.advisorArmada Pacheco, José Manueles_ES
dc.contributor.authorMendoza Barros, Ambar Juliethes_ES
dc.contributor.authorMosquera Vivanco, Daniela Devies_ES
dc.date.accessioned2021-08-24T00:15:54Z-
dc.date.available2021-08-24T00:15:54Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationMendoza, A. y Mosquera, D. (2020). Clima organizacional y desempeño laboral en la financiera Caja Cusco en tiempos de COVID-19-Huancayo 2020. Trabajo de investigación para optar el grado académico de Bachiller en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración y Recurso Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/9965-
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Cuzco de la ciudad de Huancayo frente a este tiempo de covid-19 – 2020. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal y de tipo descriptivo correlacional, el instrumento utilizado es la encuesta de clima organizacional y desempeño laboral con un total de 21 preguntas, la población estuvo conformada por 13 colaboradores de la empresa. El resultado indica que si existe relación significativa (r=0,94) entre clima organizacional y desempeño laboral y con un α=1,05 lo que nos indica que es confiable. Concluimos que a pesar del contexto vivido por el covid-19, el clima organizacional bien moderado y trabajado tendrá un mejor desempeño laboral por parte de los colaboradores.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent105 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_ES
dc.subjectInfecciones por Coronaviruses_ES
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en la financiera Caja Cusco en tiempos de COVID-19-Huancayo 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.es_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Recursos Humanoses_ES
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
renati.advisor.dni003458314-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3827-6144es_ES
renati.author.dni74709987-
renati.author.dni70299103-
renati.discipline413326es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleres_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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