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https://hdl.handle.net/20.500.12394/9965
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Armada Pacheco, Jose Manuel | es_ES |
dc.contributor.author | Mendoza Barros, Ambar Julieth | es_ES |
dc.contributor.author | Mosquera Vivanco, Daniela Devi | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-08-24T00:15:54Z | - |
dc.date.available | 2021-08-24T00:15:54Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Mendoza, A. y Mosquera, D. (2020). Clima organizacional y desempeño laboral en la financiera Caja Cusco en tiempos de COVID-19-Huancayo 2020. Trabajo de investigación para optar el grado académico de Bachiller en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración y Recurso Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12394/9965 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Cuzco de la ciudad de Huancayo frente a este tiempo de covid-19 – 2020. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal y de tipo descriptivo correlacional, el instrumento utilizado es la encuesta de clima organizacional y desempeño laboral con un total de 21 preguntas, la población estuvo conformada por 13 colaboradores de la empresa. El resultado indica que si existe relación significativa (r=0,94) entre clima organizacional y desempeño laboral y con un α=1,05 lo que nos indica que es confiable. Concluimos que a pesar del contexto vivido por el covid-19, el clima organizacional bien moderado y trabajado tendrá un mejor desempeño laboral por parte de los colaboradores. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.format.extent | 105 páginas | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Continental | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Continental | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - Continental | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
dc.subject | Evaluación del desempeño | es_ES |
dc.subject | Infecciones por Coronavirus | es_ES |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral en la financiera Caja Cusco en tiempos de COVID-19-Huancayo 2020 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.rights.license | Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) | es_ES |
dc.rights.accessRights | Acceso abierto | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa. | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración y Recursos Humanos | es_ES |
thesis.degree.program | Pregrado presencial regular | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
renati.advisor.dni | 003458314 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3827-6144 | es_ES |
renati.author.dni | 74709987 | - |
renati.author.dni | 70299103 | - |
renati.discipline | 413326 | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
Appears in Collections: | Tesis |
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IV_FCE_317_TI_Mendoza_Mosquera_2020.pdf | Mendoza Barros, Ambar Julieth ; Mosquera Vivanco, Daniela Devi | 1.69 MB | Adobe PDF | View/Open |
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