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https://hdl.handle.net/20.500.12394/14162| Titre: | Sílabo de Introducción a la Administración y Recursos Humanos |
| Auteur(s): | Universidad Continental |
| metadata.dc.contributor.other: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Mots-clés: | Sílabos Recursos Humanos Administración de personal |
| Editeur: | Universidad Continental |
| metadata.dc.subject.classification: | Introducción a la Administración y Recursos Humanos (24UC00022) Estudios de especialidad |
| Date de publication: | 2024 |
| metadata.dc.date.available: | 11-mar-2024 |
| metadata.dc.description.tableofcontents: | I. El plan de estudios de la EAP de Administración y Recursos Humanos -- II. Desarrollo del plan de estudios de la EAP de Administración y Recursos Humanos -- III. Conceptos básicos y campo de acción de la administración -- IV. Campo de acción de la administración y Recursos Humanos y sus procesos |
| Description: | Introducción a la Administración y Recursos Humanos es una asignatura de especialidad, de carácter obligatorio para la EAP de Administración y Recursos Humanos, y se cursa en el primer ciclo. Esta asignatura contribuye a desarrollar las competencias de especialidad Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Gestión del Bienestar y la Felicidad, y Gestión de Relaciones Laborales, todas en el nivel 1. En virtud de lo anterior, la relevancia de la asignatura reside en describir el panorama general de la administración y los recursos humanos, una introducción al campo de la administración y los recursos humanos, la gestión del bienestar y la felicidad, así como la gestión de relaciones laborales y las últimas tendencias, proporcionando los conceptos fundamentales, teorías, ideas, técnicas y herramientas para comprender la carrera de Administración y Recursos Humanos. Los contenidos generales que se desarrollan son los siguientes: el plan de estudios de la EAP de Administración y Recursos Humanos y su desarrollo, requisitos de cada asignatura, qué sucede si desaprueba una asignatura; Importancia del idioma extranjero; requisitos para ser egresado y obtener el grado de bachiller; conceptos básicos de administración y recursos humanos, el campo de acción de la administración, los procesos administrativos, el campo de acción de los recursos humanos, el desarrollo de la tecnología y su impacto en la gestión de recursos humanos. |
| metadata.dc.description.note: | Plan curricular 2024 |
| metadata.dc.publisher.department: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
| metadata.dc.publisher.program: | Administración y Recursos Humanos |
| Extension: | 8 páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso restringido |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Collection(s) : | Sílabos |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| DO_FCE_317_SI_24UC00022_2024.pdf | Sílabo de Introducción a la Administración y Recursos Humanos 2024 | 261.62 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
| HC_24UC00022_Introducción_a_la_Administración_y_Recursos_Humanos_2024.pdf | HC Introducción a la Administración y Recursos Humanos 2024 | 197.33 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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