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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3084| Título: | Sílabo de Gestión de personal |
| Otros colaboradores: | Gutarra Meza, Felipe, Decano encargado de la Facultad de Ingeniería |
| Palabras clave: | Admisión de Personas Clima Organizacional Cultura Organizacional |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Gestión de Personal (A0214) (AAUC00214) Estudios específicos |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| Fecha disponible: | 28-feb-2017 |
| Descripción: | La asignatura corresponde al área de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de analizar. La asignatura contiene: Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos, incorporar a las personas: reclutamiento y selección de personal; colocación de las personas: orientación de las personas, modelado de trabajo, evaluación del desempeño; recompensar a las personas: remuneración programa de incentivos, prestaciones y servicios; desarrollo de las personas: capacitación, desarrollo de las personas y las organizaciones; retener a los empleados: relaciones con las personas, higiene, seguridad y calidad de vida; recursos humanos; el futuro de la administración en recursos humanos. |
| Notas: | Plan curricular 2007 |
| Número de versión: | 2018 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ingeniería Facultad de Ciencias de la Empresa |
| Extensión: | 5 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Audiencia: | Estudiantes Docentes |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| DO_FCE_EE_SI_AAUC00214_2019.pdf | Sílabo de Gestión de Personal 2019-20 | 178.23 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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