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タイトル: Comportamiento Organizacional: manual autoformativo interactivo
著者: Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Ñaña Baquerizo, Cristina Ninoska
Rodriguez Giraldez Wiliam Pedro, Decano de Ciencias de la Empresa
キーワード: Comportamiento organizacional
Comunicación organizacional
Clima y cultura organizacional
Manuales Autoformativos Interactivos
出版者: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Comportamiento Organizacional (UC0104)
Estudios específicos
発行日: 2017
metadata.dc.date.available: 17-1月-2018
metadata.dc.description.tableofcontents: Unidad I. Generalidades del Comportamiento organizacional y sus niveles -- Unidad II. El comportamiento individual en las organizaciones -- Unidad III. El comportamiento grupal en las organizaciones -- Unidad IV. Fundamentos de la estructura organizacional.
記述: Al hablar de organizaciones, es importante mencionar que están constituidas de forma principal por su equipo humano, y mediante él buscan alcanzar sus objetivos organizacionales. Sin embargo, los objetivos organizacionales y los de las personas frecuentemente entran en conflicto; es ahí donde se ve la necesidad de aplicar conceptos sobre el Comportamiento y Desarrollo Organizacional para la minimización de los efectos negativos de esta interacción y su impacto, ya que en un mundo global las organizaciones exitosas requieren del esfuerzo cooperativo para el logro de los objetivos de forma eficiente.
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Ciencias de la Empresa
metadata.dc.publisher.program: Administración y Gestión Pública
Administración
Administración y Finanzas
Administración y Marketing
Administración y Negocios Internacionales
Administración y Recursos humanos
Contabilidad
Economía
Extension: 106 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
metadata.dc.audience: Docentes
Estudiantes
出現コレクション:Manuales

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