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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5512| Titre: | Sílabo de Diseño y rediseño organizacional |
| Auteur(s): | Universidad Continental |
| metadata.dc.contributor.other: | Mory Arciniega, Eliana Carmen, Decano Facultad de Humanidades |
| Mots-clés: | Organizaciones Diseño organizacional. Sílabos |
| Editeur: | Universidad Continental |
| metadata.dc.subject.classification: | Diseño y rediseño organizacional (ASUC00248) Estudios de especialidad |
| Date de publication: | 2023 |
| metadata.dc.date.available: | 23-mai-2019 |
| metadata.dc.description.tableofcontents: | I. Las organizaciones y su actual entorno -- II. Fundamentos y conceptos básicos del diseño organizacional -- III. Las organizaciones y las opciones para su nuevo diseño: Principales aspectos del rediseño organizacional -- IV. El rediseño organizacional: las organizaciones modernas,positivas, saludables y resilientes como nuevos diseños organizacionales óptimos |
| Description: | La asignatura pertenece al área de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de aplicar y evaluar programas de intervención, prevención y promoción de impacto con criterio ético y deontológico La asignatura contiene: Las organizaciones y su actual entorno. Los fundamentos y conceptos básicos del diseño organizacional. Las organizaciones y las opciones para su diseño. Complementos importantes del diseño organizacional. |
| metadata.dc.description.note: | Plan curricular 2015 |
| metadata.dc.publisher.department: | Facultad de Humanidades |
| metadata.dc.publisher.program: | Psicología |
| Extension: | 7 páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Restringido |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Collection(s) : | Sílabos |
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