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https://hdl.handle.net/20.500.12394/10723Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Universidad Continental | es_ES |
| dc.contributor.other | Mory Arciniega, Eliana Carmen, Decana Facultad de Humanidades | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2022-03-07T23:05:31Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-07T23:05:31Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12394/10723 | - |
| dc.description | Legislación Laboral es una asignatura electiva de la carrera de Psicología. Tiene como prerrequisito aprobar 100 créditos. Con esta asignatura se desarrollan, a nivel logrado, las competencias específicas Diagnóstico e Intervención. En virtud de lo anterior, su relevancia consiste en afianzar las competencias para efectuar un diagnóstico del comportamiento organizacional y, a partir de dicho proceso, diseñar, aplicar y evaluar estrategias de intervención destinadas a contribuir a la excelencia organizacional, en el contexto actual de alta competitividad. | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | 1. Relación jurídico laboral y sus diferencias con la relación jurídica de naturaleza civil -- 2. El contrato de trabajo. Antecedentes. Regímenes laborales: público y privado. Elementos esenciales del contrato de trabajo -- 3. Clases de contratos laborales: contratos Indeterminados; contratos sujetos a modalidad; contratos a tiempo parcial. Plazo de duración de los contratos laborales -- 4. Remuneraciones. Beneficios sociales legales. Jornada máxima legal. Descansos remunerados. Derechos colectivos. Protección contra el despido arbitrario | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.format.extent | 6 páginas | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Continental | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Continental | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - Continental | es_ES |
| dc.subject | Relación jurídico laboral | es_ES |
| dc.subject | Sílabos | es_ES |
| dc.subject.classification | Legislación Laboral (ASUC01656) | es_ES |
| dc.subject.classification | Estudios de especialidad | es_ES |
| dc.title | Sílabo de Legislación Laboral | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/Syllabus | es_ES |
| dc.description.note | Plan curricular 2018 | es_ES |
| dc.publisher.program | Psicología | es_ES |
| dc.publisher.department | Facultad de Humanidades | es_ES |
| dc.rights.accessRights | Restringido | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| Appears in Collections: | Sílabos | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| HC_ASUC01656_Legislación_Laboral_2024.pdf | HC Legislación Laboral 2024 | 307.07 kB | Adobe PDF | View/Open |
| DO_FHU_501_SI_ASUC01656_2024.pdf | Sílabo de Legislación Laboral 2024 | 297.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
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