Sílabo de Gestión por Competencias Laborales

Universidad Continental

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/3594

Title:	Sílabo de Gestión por Competencias Laborales
Authors:	Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other:	Mory Arciniega Eliana Carmen, Decana Facultad de Humanidades
Keywords:	Recursos humanos Competencias Comportamiento organizacional
Publisher:	Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification:	Gestión por Competencias Laborales (UC0423) (ASUC00423) Estudios de especialidad
Issue Date:	2022
metadata.dc.date.available:	4-Oct-2017
metadata.dc.description.tableofcontents:	I. La Gestión de Recursos Humanos por Competencias -- II. Atracción del Talento por Competencias -- III. Formación y Desarrollo por Competencias -- IV. Modelos Actuales de Gestión en las Organizaciones.
Description:	La asignatura pertenece al área de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de aplicar y evaluar programas de intervención, prevención y promoción de impacto con criterio ético y deontológico. La asignatura contiene: La gestión de recursos humanos y el enfoque de gestión por competencias, enfoques y diseños de procesos de gestión por competencias, la definición de la arquitectura de competencias en la organización: integración vertical y horizontal, modelos de gestión por competencias en la empresa moderna, considerando la gestión de recursos humanos por competencias.
metadata.dc.description.note:	Plan curricular 2015
metadata.dc.publisher.department:	Facultad de Humanidades
metadata.dc.publisher.program:	Psicología
Extension:	6 páginas
metadata.dc.rights.accessRights:	Restringido
metadata.dc.source:	Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental
metadata.dc.language:	Español
Appears in Collections:	Sílabos

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Repositorio Institucional Continental