Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/15909
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dc.contributor.advisorCenteno Ramírez, Luises_PE
dc.contributor.authorRojas Rodriguez, Estefany Misheles_PE
dc.contributor.authorRodriguez Benites,Narda Katiuskaes_PE
dc.date.accessioned2024-10-12T20:08:44Z-
dc.date.available2024-10-12T20:08:44Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationRojas, E. y Rodriguez, N. (2024). Actitudes hacia el empleo y ansiedad en personas desempleadas de 25 a 44 años del asentamiento humano Ocopilla-Huancayo, 2022. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Psicología, Escuela Académico Profesional de Psicología, Universidad Continental, Huancayo. Perúes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/15909-
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación titulada “Actitudes hacia el empleo y ansiedad en personas desempleadas de 25 a 44 años del Asentamiento Humano Ocopilla – Huancayo,2022” fue determinar la relación existente entre las variables de actitudes hacia el empleo y ansiedad en personas desempleadas del Asentamiento Humano de Ocopilla. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, estudio de tipo básico y diseño no experimental de alcance correlacional de tipo transversal; y, la población objetivo fue conformada por 1800 personas habitantes del Asentamiento Humano Ocopilla, para lo cual se empleó un muestreo de tipo intencional de 116 individuos, ejecutando los criterios de inclusión y exclusión propuestos. Los instrumentos empleados fueron el Cuestionario de actitud hacia el trabajo de Vela en 2018 y la Escala de automedición de ansiedad, Test de Zung en 1968; además de, haberse solicitado la encuesta que reúne datos de filiación y sociodemográficos. Como resultado se obtuvo que respecto a las variables existe una relación significativa y correlación consistente entre actitudes hacia el trabajo y ansiedad, con un puntaje de 0,185*; así también, una relación positiva y significativa promedia alta entre actitud proactiva y estados de ansiedad con una puntuación de -0,205* y una relación positiva y significativa promedia alta entre actitud reactiva y estados de ansiedad con una puntuación de 0,526**. Se concluye que hay una asociación consistente entre actitud reactiva hacia el trabajo y ansiedad, así como también; se halló dicha relación entre actitud proactiva hacia el trabajo y ansiedad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent11, 113 páginases_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Continentales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Continentales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_PE
dc.subjectEmpleoes_PE
dc.subjectEstabilidad laborales_PE
dc.subjectAnsiedades_PE
dc.titleActitudes hacia el empleo y ansiedad en personas desempleadas de 25 a 44 años del asentamiento humano Ocopilla-Huancayo, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_PE
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Humanidades.es_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
renati.advisor.dni20038913-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3779-7311es_PE
renati.author.dni74874906-
renati.author.dni72288519-
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorSotelo Narvaez, Veronica Noemies_PE
renati.jurorJacobo Orellana,Brigitte Sulenes_PE
renati.jurorMatos Chancas, Elsaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
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