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IV_PG_MRHGO_TI_Espinal_Vidal_2021.pdf.jpg2021Sistema de evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del Colegio ZárateEspinal Huerta, Clelia; Vidal Quiñones, Rosa Delfina
IV_PG_MRHGO_TI_Pretel_Quiñones_Rojas_2021.pdf.jpg2021Optimización del sistema administrativo de recursos humanos del pliego 011: Ministerio de Salud - 2021Pretel Palomino, Delcy Gabi; Quiñones Li, Aura Elisa; Rojas Trujillo, Diomar Hugo
IV_PG_MRHGO_TI_Manay_Montero_2021.pdf.jpg2021Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para los trabajadores de la empresa prestadora de servicios de saneamiento Huancayo 2021Manay Marmanillo, Erick; Montero Ticse, Karol
IV_PG_MRHGO_TE_Huamani_Brena_2021.pdf.jpg2021Factores psicosociales de riesgo y motivación laboral en los colaboradores de la empresa Perú Data, 2020Huamani Breña, Diana Trilce
IV_PG_MRHGO_TE_Avila_Vivar_2021.pdf.jpg2021Conflictos laborales y desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jauja 2020Avila Huancaya, Eunice Korin; Vivar Retuerto, Bryan Poul
IV_PG_MRHGO_TI_Diaz_Lauro_Sandoval_2020.pdf.jpg2020Fortalecimiento del proceso de selección incorporando el Modelo por Competencias en el Marco del PP 104 reducción de la mortalidad por emergencias y urgencias médicasDiaz Vela, Betty; Lauro Salas, Maria Antonieta; Sandoval Castro, Rosana Lorenza
IV_PG_MRHGO_TI_Catay_Perez_Tarazona_2021.pdf.jpg2021Implementación del proceso de clima organizacional en el Programa Cuna Más, 2020-2021Catay Malpica, Maria Teresa; Perez Laos, Paolo Virgilio; Tarazona Silva, Jessica Miluska
IV_PG_MRHGO_TE_Illanes_Barreto_2021.pdf.jpg2021Influencia de los valores personales en el desempeño laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Huancayo - 2020Illanes Barreto de Rios, Carla Isabel
IV_PG_MRHGO_TE_Cayllahua_Meza_2021.pdf.jpg2021Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los colaboradores de la empresa de telecomunicaciones INDOTECH S.A.C. - 2020Cayllahua Meza, Natali Isabel
IV_PG_MRHGO_TE_Barzola_Correa_2021.pdf.jpg2021Percepción de igualdad de oportunidades de género de los colaboradores hombres y mujeres de una universidad privadaBarzola Correa, Ammy Cinthia
IV_PG_MRHGO_TI_Gaspar_Serpa_2021.pdf.jpg2021Propuesta para mejorar la comunicación interna en la sede administrativa de la Zona Registral N.° VIII - Sede HuancayoGaspar Villaverde, Katia Roxana; Serpa Quispe, Shuleam Mara
IV_PG_ MRHGO_TI_ Maravi_ Martinez_ Peña_2021.pdf.jpg2021Diseño del área de recursos humanos en el Hotel Unu de la ciudad de HuancayoMaravi Chumpen, Gabriela Amelia; Martinez Zanabria, Rubi Rocio Jamara; Peña Moreno, Carlos Alberto
IV_PG_MRHGO_TE_Ancajima_Pardo_2021.pdf.jpg2021Satisfacción laboral y cumplimiento de medidas de seguridad y salud en el trabajo de los operadores de isla de la Estación de servicio Corporación Río Branco S.AAncajima Cerron, Yajaira; Pardo Damas, Gilmer Jose
IV_PG_MRHGO_TI_Caro_Marquez_Prosopio_2021.pdf.jpg2021Propuesta de gestión con enfoque intercultural en los procesos de selección, evaluación de desempeño y capacitación del personal del hospital Provincial de Acobamba - HuancavelicaCaro Quispealaya, Katherine Luz; Marquez Reinoso, Marisyll Rosario; Prosopio Lazo, Rosario Ofelia
IV_PG_MRHGO_TE_Caceres_Guzman_2021.pdf.jpg2021Efectos de un programa de gamificación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Oechsle de la ciudad de HuancayoCaceres Guzman, Miguel Angel; Jacobo Orellana, Brigitte Sulen; Matos Chancas, Elsa
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